Recruiter (Telefonische Vorqualifikation)
Du hast ein Talent für Kommunikation und findest den richtigen Ton, um Kandidaten zu überzeugen? Du möchtest Kandidaten vorqualifizieren? Dann bietet dir RIFFBIRD® die perfekte Plattform, um deine Stärken im Recruiting einzusetzen und mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden. Remote aus dem Home Office.
Aufgaben
- Erstkontakt mit Bewerbern: Du rufst potenzielle Kandidaten direkt an, klärst offene Fragen und stellst eine positive Verbindung her, die Vertrauen schafft.
- Qualifikation und Motivation: Du prüfst die Qualifikationen der Bewerber und weckst deren Interesse für die Positionen unserer Kunden.
- Bedarfsorientierte Ansprache: Du gehst individuell auf jeden Bewerber ein und präsentierst ihnen die Vorteile der jeweiligen Position sowie des Arbeitgebers.
- Protokollerstellung: Für unsere Kunden bereitest du die wichtigsten Informationen zu jedem Bewerber auf, darunter Werdegang, Qualifikationen und Motivation.
- Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit deinem Team erzielst du herausragende Ergebnisse, indem ihr jeden Bewerbungsprozess strukturiert und erfolgreich gestaltet.
Anforderungen
- Kommunikationstalent und Überzeugungskraft: Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten mit und schaffst es, im Erstkontakt Begeisterung zu wecken.
- Erfahrung im Recruiting oder vergleichbaren Bereichen: Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der direkten Ansprache von Bewerbern oder Kunden gesammelt.
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du bist in der Lage, deine Aufgaben selbstständig zu organisieren und behältst dabei stets den Überblick.
- Teamfähigkeit und Begeisterung: Du bist ein echter Teamplayer und bringst Leidenschaft für das Thema Recruiting mit.
- Serviceorientiertes Denken: Du verstehst es, die Bedürfnisse von Bewerbern und Kunden zu erkennen und lösungsorientiert darauf einzugehen.
- Routine im Umgang mit digitalen Tools: Du arbeitest sicher mit Google Docs, E-Mail und anderen Anwendungen.