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Release Train Engineer (m/w/d) - remote

Remote · USA Full-time New today

Über uns / about teamative

teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Welcome

Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Release Train Engineer (m/w/d) für eine befristete Festanstellung. Es kann remote gearbeitet werden.

Deine Aufgaben / your mission

  • Der Release Train Engineer (RTE) im Scaled Agile Framework (SAFe) spielt eine zentrale Rolle bei der Koordination und Ausführung von agilen Programmen.
  • Support, Guideance und Mentoring von Teams, der Linienorganisation und anderen Stakeholdern, um sie methodisch zu entwickeln und damit die kontinuierliche Lieferung von Wert an den Kunden sicherzustellen.
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der „SaFe-Events“.
  • Lösen von Impediments im Hinblick auf ausreichende Ressourcen für die Teams, Abhängigkeiten zwischen den Teams abzustimmen oder auch um Stakeholder und weitere Dritte zu koordinieren.
  • Empfängeradäquate, sensible aber klare und eindeutige Kommunikation an die Teams, dem Management, dem Engineering.
  • Einführung und Einhaltung von guten Engineering Practices. Sicherstellen, dass Code-Reviews durchgeführt werden, Peer-Programmierung stattfindet, ausreichende Automatisierung von Testfällen umgesetzt wird, eine Pilotierung oder Hardwareentwicklungsrichtlinien eingehalten werden.
  • Planung des Program Increments und -Kommunikation mit den Personen, die darin involviert sind. Dazu gehört die Definition der PI-Zielsetzungen, die sich aus technischen und geschäftlichen Zielen zusammensetzen.

Dein Profil / your profile

Fachanforderung

  • Master- bzw. Universitätsabschluss mit Berufserfahrung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Berufserfahrung.

Planung

  • Eigenständige Planung, Organisation und Abstimmung unterschiedlicher Tätigkeiten als Spezialist/in / Referent/in bis hin zur Planung und Gestaltung anspruchsvoller, überwiegend homogener, aber teilweise auch heterogener Projekte bei ausgeprägter Schnittstellenproblematik.
Soziale Kompetenz
  • Gegenüber internen und externen Gesprächspartnern anspruchsvolle und komplexe Sachzusammenhänge in verschiedenen Themengebieten darstellen und in heterogenen Arbeitsbereichen Darstellungen anderer aufnehmen und bewerten.
  • Überzeugend verhandeln. Dauerhaft belastbare Kooperationen mit internen und externen Partnern und Kunden entwickeln und ausbauen. Positive Beziehungen über die sachliche Beziehungsebene hinaus aufbauen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für effektive Team- und Stakeholder-Interaktionen.
  • Breite der Problemlösungskompetenz
  • Geschäftliche und funktionale Ziele und Strategien sind vorgegeben. Grundsätzlich alternative Vorgehensweisen sind bekannt bzw. zugänglich. Die alternativen Konzepte müssen situationsgerecht bewertet bzw. beurteilt werden.

Warum wir? / why teamative?

  • teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
  • Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work
  • Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team
  • Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
  • Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
  • Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team

Ansprechpartner:in / contact

Thanh Le Recruitment Consultant teamative.com">[email protected] 0711/968811-24

Originally posted on Himalayas

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